Approuvé par plus de 50 000 utilisateurs satisfaits dans le monde entier
Les grandes entreprises mondiales font confiance à IdeaBridgeTM pour obtenir plus
Avec tout ce qui est contenu dans IdeaBridge, nous sommes en mesure de tirer parti de la fonctionnalité IdeaBridge.
IdeaBridge est une solution que nous trouvons la mieux adaptée à la culture de l'innovation. Il était facile de personnaliser nos besoins. Maintenant, notre haute direction peut facilement voir le grand tableau et se concentrer sur les choses qui doivent être faites.
Je trouve formidable d'avoir un outil qui nous aide à collaborer et d'être soutenus par des personnes qui partagent la même vision et qui veulent vraiment que tout soit fait, et bien fait.
Libérez le pouvoir des idées grâce à nos puissantes fonctionnalités
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Beaux dessins
Nous croyons que la production de grandes idées nécessite un esprit ouvert et une toile sans encombre. Cette philosophie inspire notre design intuitif et agréable, vous donnant les moyens de favoriser l'innovation sans effort.
Création de formulaire facile
Nous pensons que pour transformer de grandes idées en innovation, il faut maintenir un esprit ouvert et une toile sans encombre. Cette philosophie nous pousse à créer une interface utilisateur intuitive et agréable, vous permettant de développer votre prochaine grande idée.
Statistiques d'évaluation
La clé pour choisir les meilleures idées d'innovation réside dans la réduction des erreurs et l'élimination des biais. Chez IdeaBridge, nous fournissons des mesures d'évaluation exclusives qui permettent aux utilisateurs et aux ordonnateurs d'évaluer efficacement les idées. Vous pouvez également définir des scores de pourcentage personnalisés pour les utilisateurs par rapport aux approuvés.
Flux de travail et approbations sur mesure
Pour favoriser l'innovation, des processus flexibles sont essentiels pour maximiser la production. Notre moteur de flux de travail conçu avec soin vous permet de personnaliser les flux de travail et les approbations, contribuant ainsi à promouvoir efficacement des idées d'innovation qui correspondent à vos besoins organisationnels.
Mise en œuvre de l'idée
Avoir une bonne idée n'est que le début. La transformation des idées en innovations ne se produit que lorsque ces idées sont mises en œuvre et que leurs résultats sont testés. Nous vous guidons à travers ce voyage d'idées à l'innovation avec notre outil de gestion de projet, vous permettant de superviser l'avancement du projet tout en validant les résultats et les idées en cours de route.
Métriques d'évaluation
Obtenez des rapports en temps réel et suivez l'état de tous les projets de votre équipe à mesure qu'ils passent des idées à l'innovation.
Simplifier la planification
Transformez facilement votre stratégie en un plan réalisable qui conduit les idées à l'innovation.
Permettre la collaboration
La communication centralisée avec les intervenants est essentielle pour transformer les idées en innovation, tout en maintenant un contexte complet tout au long du processus.
Créer des pratiques exemplaires
Clone a mis en oeuvre avec succès des projets dans l'ensemble de l'organisation afin d'encourager la normalisation et d'accélérer l'innovation.
Tableau de bord personnel
Votre centre personnel pour la gestion du travail individuel. Définissez vos propres cibles ou visualisez celles assignées par votre seniors, et IdeaBridge vous prendra en charge à chaque étape du chemin. Suivez votre parcours d'idées à l'innovation et surveillez votre croissance personnelle au fur et à mesure que vous transformez les concepts en résultats significatifs.
Rapports personnalisés
Obtenez une vision à 360 degrés de vos idées et innovations, en les analysant par défis, idées, projets ou sites. Générez et personnalisez des rapports pour identifier et analyser les tendances au sein de votre organisation, notamment en ce qui concerne le résultat net quantitatif.
Débloquer des idées à l'innovation grâce à la collaboration d'équipe avec IdeaBridgeTM
Les meilleures idées naissent du travail d'équipe. IdeaBridge™ vous aide à collaborer avec vos collègues et à travailler sur des défis, des idées et des projets.
Inviter les candidats
Flexibilité pour inviter un SPOC interfonctionnel à examiner les défis, les idées et les projets avant toute action.
Commentaires
Les gens qui peuvent voir vos idées peuvent poster leurs commentaires et suggestions
Suivre
Suivez les idées et les gens pour obtenir des notifications en temps réel sur les activités. Tenez-vous à jour
Haut de la page
Votez les idées. Faites savoir à la direction quelle idée est plus acceptée
Des contrôles de sécurité et informatiques de niveau entreprise vous assurent une tranquillité d'esprit.
Les grandes entreprises mondiales font confiance à IdeaBridgeTM pour réaliser des idées à l'innovation
Authentification robuste
Exploiter le répertoire d'identité d'entreprise et les politiques de sécurité, centraliser le contrôle de l'accès des utilisateurs dans IdeaBridge, établir une manière facile à utiliser et pourtant sécurisée de se connecter dans l'application cloud IdeaBridge.
CARACTÉRISTIQUES: SSO et intégration avec Active Directory
Contrôle d'accès basé sur les rôles
Tout le monde accède aux données basées sur l'entreprise sur une base de besoin-de-noeud. Les chefs de département et les administrateurs informatiques reçoivent une gestion centralisée des utilisateurs et un contrôle d'accès.
CARACTÉRISTIQUES: Groupes d'utilisateurs, accès basé sur le rôle, partage flexible et permissions granulaires basées sur les besoins de l'entreprise de savoir base
Protection des données
Protégez vos données sensibles contre la perte accidentelle ou malveillante d'intégrité, de disponibilité et de confidentialité, que ce soit en transit, au repos ou en déplacement.
Caractéristiques: Chiffrement des données, Gouvernance des données, Sécurité mobile et sauvegarde des données
Récompensez les gens Faites-leur savoir que vous appréciez leur contribution
Les plus grandes entreprises mondiales font confiance à IdeaBridge™ pour transformer leurs idées en innovations.
Système de points
Configurez des points pour chaque activité que l'utilisateur accomplit dans le cadre du voyage des idées à l'innovation. Définir des objectifs pour les utilisateurs afin d'encourager l'engagement. Convertissez ces points en monnaie ou intégrez des API externes à votre système HR pour permettre l'encaissement avec leur chèque de paie.
Reconnaissance
Configurer des points pour chaque utilisateur d'activité au fur et à mesure qu'il progresse sur le chemin des idées à l'innovation. Établir des cibles pour encourager l'engagement et la motivation. Ces points peuvent être convertis en monnaie ou intégrés avec des API externes liées à votre système RH, permettant aux utilisateurs de les échanger dans le cadre de leur paye.
